Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 8548/2022 del 02/12/2022
Contratto di lavoro a t.d. - Ferraro Caterino - Assistente Amministrativo - dal 02/12/22 al 07/12/22
- 07/06/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
- 07/06/2023
- Codice disciplinare e codice di condotta
Protocollo 8547/2022 del 02/12/2022
Contratto di lavoro a t.d. - Sarnataro Marco - Assistente Amministrativo - dal 02/12/22 al 07/12/22
- 07/06/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 8464/2022 del 30/11/2022
Contratto di lavoro a t.d. - Manzo Giovanna - Sostegno Primaria - dal 30/11/22 al 07/12/22
- 07/06/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 8462/2022 del 30/11/2022
Contratto di lavoro a t.d. - Delicato Adele - Sostegno Primaria - dal 30/11/2022 al 07/12/22
- 07/06/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7834/2022 del 09/11/2022
Contratto di lavoro a t.d. - Di Vano Mariagrazia - Sostegno Primaria - dal 09/11/22 al 13/11/22
- 07/06/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza nelle Istituzioni scolastiche 2019-2021
- 07/06/2023
- Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza (PTPCT)