Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti

Protocollo 7834/2022 del 09/11/2022
Contratto di lavoro a t.d. - Di Vano Mariagrazia - Sostegno Primaria - dal 09/11/22 al 13/11/22
- 07/06/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza nelle Istituzioni scolastiche 2019-2021
- 07/06/2023
- Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza (PTPCT)

PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE PER LE ISTITUZIONI SCOLASTICHE DELLA REGIONE CAMPANIA 2020/2022
- 07/06/2023
- Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza (PTPCT)

PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE PER LE ISTITUZIONI SCOLASTICHE DELLA REGIONE CAMPANIA 2021/2023
- 07/06/2023
- Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza (PTPCT)

Protocollo 7661/2022 del 02/11/2022
Contratto di lavoro a t.d. - Gritto Luisa - Collaboratore Scolastico - dal 02/11/22 al 04/11/22
- 07/06/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 7530/2022 del 26/10/2022
Contratto di lavoro a t.d. - Acampora Maria - Collaboratore Scolastico - dal 26/10/22 al 30/10/22
- 07/06/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 7431/2022 del 24/10/2022
Contratto di lavoro a t.d. - Gritto Luisa - Collaboratore Scolastico - dal 24/10/22 AL 30/10/22
- 07/06/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 7261/2022 del 17/10/2022
Contratto di lavoro a t.d. - Gritto Luisa - Collaboratore Scolastico - dal 17/10/22 al 23/10/22
- 07/06/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)